Составляем резюме правильно: Важные аспекты эффективного резюме, о которых забывают соискатели (Часть 3/4)

В предыдущих статьях на сайте кадрового агентства «Основа+» мы разобрали семь правил составления резюме. Их соблюдение позволит вам зацепить внимание потенциального нанимателя и пройти во второй круг отбора.  Однако существует еще немало аспектов первоначального этапа трудоустройства, о которых необходимо помнить соискателю.

Внешние условия, рынок и конкуренция

Прежде чем писать или отправлять резюме, оцените состояние рынка в интересующей сфере. Даже если вы сидите без работы, не исключено, что трудоустройство в проблемную отрасль не ответит вашим материальным ожиданиям или вовсе приведёт к конфликту с работодателем из-за задержки выплаты зарплаты или её занижения по сравнению с обещаниями.

Пусть цифры и факты работают на вас

Подавая информацию о пройденной карьере, не стесняйтесь хвастаться достижениями и пользой, которую вы принесли предыдущим работодателям. Используйте цифры и факты (увеличил  продажи на 30%, сократил издержки компании на 20%, работаю 2 года 6 месяцев), только не увлекайтесь в духе барона Мюнхаузена. Говорите о достижениях, которые можно проверить. Не стоит при этом говорить о личных успехах, которые никак не связаны с прибылью компании. Работодателю вы нужны как полезный инструмент, а не как субъект самосовершенствования. Впрочем, если на предыдущей работе вы прошли курсы переподготовки или полезные тренинги, это можно отметить в резюме.

Язык – друг мой

Укажите уровень владения иностранным языком. Если это Intermediate и выше, у вас будет несомненное преимущество перед конкурентами, пусть даже язык в будущей работе и не нужен. Опять же будьте честны перед работодателем или рекрутером, не завышайте уровень знаний.

Важны ли рекомендации?

Можно написать, что вы готовы предоставить рекомендации текущего и прошлых работодателей. Решающую роль это, правда, не сыграет, поскольку все понимают, что подобное письмо можно составить по договорённости.

У человека все должно быть прекрасно, в том числе резюме

Не стоит отправлять резюме непосредственно на бланке, который скачан с Хед Хантера или подобных ресурсов. Потратьте немного времени и отредактируйте документ в MS Word. Но если у вас есть профиль на HH и информация там будет работать в вашу пользу, приложите ссылку к резюме или сопроводительному письму.

Ценно, если вы активно пользуетесь социальными сетями и общаетесь на профессиональных ресурсах. Укажите ссылки на свои аккаунты, если, конечно, там нет какой-то приватной информации или не вполне пристойных записей. Чем больше профильной информации вы будете публиковать на профессиональных сайтах, тем лучше, работодатель сможет убедиться в ваших творческих способностях. Если же он человек далекий от интернета, вы ничего не потеряете. Надеемся, что начальники-мастодонты, запрещающие сотрудникам общаться в сети, канули в Лету. Конечно, речь не идёт об армии, спецслужбах, военных институтах и прочих местах, где соблюдается режим секретности. Отправляя резюме туда, про виртуальную общительность распространяться не стоит.

Комментариев пока нет, но вы можете стать первым

Добавить комментарий

Заявка отправлена

Спасибо за заявку! Скоро мы с Вами свяжемся.

Запрос отправлен

Спасибо за вопрос! Скоро мы с Вами свяжемся.

НАСТОЯЩИМ ВЫРАЖАЮ СОГЛАСИЕ