Ведущий специалист по персоналу в производственную компанию

Вакансия в архиве

Наш заказчик, Группа Компаний (производство и строительство) приглашает кандидатов на вакансию «Директор по персоналу»

Обязанности

Оптимизация, улучшение программ адаптации и наставничества сотрудников всех должностей

Организация проведение тестирования сотрудников всех уровней на предмет понимания процессов проходящих в коллективах и путей их нормализации

Разработка системы непрерывного обучения руководителей и ключевых специалистов. Организация тренингов и семинаров самостоятельно и с приглашением бизнес-тренеров

Улучшение и администрирование системы обучения, аттестации сотрудников, оценка их эффективности

Оптимизация и участие в разработке долгосрочных программ мотивации для руководителей, ключевых специалистов

Привлечение руководителей и специалистов к разработке системы стимулирования для ИТР и рабочих

Проведение анализа бизнес-процессов компании, локальных нормативных актов (должностных инструкций, Положений) и внесение предложений по их улучшению


Требования

в/о, профессиональное

Знание 1С ЗиК

Опыт работы с персоналом от 5 лет

От 3 лет в должности директора по персоналу или ведущего специалиста по персоналу в производственной или строительной компании со штатом от 100 человек

Знание трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права

Доказанный успешный опыт работы по созданию системы мотивации персонала, организации процессов обучения, планирования фонда оплаты труда, внедрения программ адаптации, разработки ЛНА, в производственной или строительной компании численностью от 100 человек

Личный опыт проведения тестирования, обучения приветствуется


Условия

Пятидневная неделя с 9-00 до 18-00

Оклад 100.00 + KPI . Ориентир 100.00-150.00

Возможность получать % от прибыли в будущем

Знание трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права

Доказанный успешный опыт работы по созданию системы мотивации персонала, организации процессов обучения, планирования фонда оплаты труда, внедрения программ адаптации, разработки ЛНА, в производственной или строительной компании численностью от 100 человек

Личный опыт проведения тестирования, обучения приветствуется

Заявка отправлена

Спасибо за заявку! Скоро мы с Вами свяжемся.

Запрос отправлен

Спасибо за вопрос! Скоро мы с Вами свяжемся.

НАСТОЯЩИМ ВЫРАЖАЮ СОГЛАСИЕ